Formations

La pédagogie au cœur de notre métier

Nos formations s'adressent aux actuaires, directeurs financiers, comptables, responsables de fonctions clés, administrateurs — et aux étudiants qui visent ces métiers. Inter-entreprises, intra ou entièrement sur mesure, à Abidjan comme en France, en présentiel ou à distance.

À la une

Notre prochaine session inter-entreprises

Inter-entreprises 29 octobre 2026 · 9h30–12h30 / 14h00–17h30

Assurance IARD, techniques et illusions

Une journée pour décrypter les techniques de l'assurance de dommages (IARD)

Prochaine session :
24 Novembre 2026

Tarif : 1 350 € HT + TVA 20 % (soit 1 620 € TTC)

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Nos formats

Trois façons de monter en compétence

Formation standard

Un module catalogue, dispensé à vos collaborateurs ou aux membres de votre organe d'administration, sur un format éprouvé.

Formation sur mesure

Un programme bâti avec vous à partir de vos propres données et de vos cas réels, avec exercices de mise en pratique.

Coaching

Un accompagnement individuel ou en petit groupe sur un sujet précis, dans la durée, pour ancrer une compétence opérationnelle.

Une échelle de niveaux lisible

Chaque module est gradué de 1 à 10, pour composer un parcours cohérent selon le profil des participants.

Niveaux 1 à 3 Initiation — aucun prérequis technique
Niveaux 4 à 7 Approfondissement — praticiens du sujet
Niveaux 8 à 10 Expertise — spécialistes et fonctions clés
Comment ça se passe

De votre demande à la formation, six étapes claires

Un cadre simple, du premier contact jusqu'à l'attestation et la facture. Chaque étape produit un document que vous conservez.

Votre demande

Vous nous écrivez via le formulaire de contact ou WhatsApp, en indiquant la formation, le public et vos objectifs.

Cadrage

Un échange de 30 minutes en visio pour préciser le niveau, le format (présentiel ou distanciel), les dates et le lieu.

Devis & convention

Vous recevez un devis détaillé. À votre accord, nous établissons la convention de formation — le cadre contractuel qui sécurise les deux parties.

Convocation

Chaque participant reçoit sa convocation : dates, horaires, lieu ou lien de connexion, programme et modalités pratiques.

La formation

La session se déroule, en présentiel ou à distance. Émargement par demi-journée, support pédagogique remis, exercices appliqués.

Attestation & facture

Chaque participant reçoit son attestation de fin de formation. La facture est émise, prête pour votre comptabilité ou votre organisme financeur.

Bien se préparer

En présentiel ou à distance : nos modalités

Quelques règles simples garantissent une session efficace pour tous. Elles figurent aussi sur chaque convocation.

En présentiel

  • Se présenter 15 minutes avant le début de la session.
  • Émargement obligatoire à chaque demi-journée.
  • Support pédagogique et matériel nécessaires fournis par Dariscope.
  • Téléphones en silencieux ; pauses prévues au programme.
  • Respect mutuel entre participants et avec le formateur.
  • Attestation de fin de formation remise à l'issue.

À distance (visio)

  • Lien de connexion transmis dans la convocation.
  • Se connecter 10 minutes avant : test audio, micro et caméra.
  • Caméra activée recommandée pour favoriser l'interaction.
  • Micro coupé hors prise de parole ; environnement calme.
  • Présence validée par la connexion et la participation.
  • Support pédagogique envoyé par voie électronique.
Thème 1

Assurance — les fondamentaux

Niveau 1 1 jour

Panorama du marché de l'assurance

Acteurs, produits, modèles économiques et chaîne de valeur, en zone CIMA et en Europe.

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Niveau 2 2 jours

Assurance vie et épargne

Mécanismes des contrats, participation aux bénéfices, engagements et enjeux de pilotage.

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Niveau 2 2 jours

Assurance non-vie

Souscription, tarification, gestion des sinistres et lecture d'un compte de résultat technique.

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Niveau 3 1 jour

Assurance IARD, techniques et illusions

Décrypter les techniques de l'assurance de dommages (IARD) et déjouer les idées reçues. Voir la session à la une en haut de page.

S'inscrire à la session →
Niveau 3 1 jour

Réassurance : principes et pratique

Traités proportionnels et non proportionnels, placement d'un programme, impact sur le résultat.

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Niveau 2 1 jour

Le cadre réglementaire CIMA

Code des assurances, provisionnement, marge de solvabilité et obligations de reporting.

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Thème 2

Réglementation & Solvabilité 2

Solvabilité 2 renforce les prérogatives et la responsabilité du conseil d'administration. Ces modules permettent aux dirigeants effectifs, aux responsables de fonctions clés et aux administrateurs de disposer des connaissances attendues d'eux — et de les justifier.

Niveau 3 1 jour

Solvabilité 2 : vue d'ensemble

Architecture des trois piliers et logique économique de la réforme, sans prérequis actuariel.

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Niveau 5 2 jours

Pilier 1 — bilan prudentiel et SCR

Valorisation économique, provisions techniques, formule standard et fonds propres éligibles.

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Niveau 5 1 jour

Pilier 2 — gouvernance et fonctions clés

Système de gouvernance, politiques écrites, rôle et articulation des quatre fonctions clés.

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Niveau 6 2 jours

ORSA — de la théorie à l'exercice

Construction du besoin global de solvabilité, scénarios de stress et rédaction du rapport.

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Niveau 4 1 jour

Pilier 3 — reporting et communication

QRT, SFCR, RSR : contenu attendu, calendrier et pièges de la communication publique.

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Niveau 6 2 jours

IFRS 17 — comprendre et piloter

Modèles d'évaluation, marge de service contractuelle, transition et impacts sur le pilotage.

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Thème 3

Techniques actuarielles

Niveau 7 2 jours

Provisionnement stochastique

Mesure de l'incertitude de réserve : Mack, bootstrap, et lecture des intervalles obtenus.

Valorisation économique, provisions techniques, formule standard et fonds propres éligibles.

Fiche descriptive (PDF) Demander cette formation →
Niveau 8 2 jours

Analyse et modélisation de la sinistralité

Fréquence, sévérité, valeurs extrêmes et exploitation d'un historique de sinistres.

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Niveau 8 2 jours

Captives et financement du risque

Rétention optimale, dimensionnement d'une captive et évaluation de sa rentabilité.

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Thème 4

Data, outils & intelligence artificielle

Niveau 4 3 jours

Python pour l'actuariat

Manipulation de données, calculs actuariels et automatisation de chaînes de traitement.

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Niveau 3 1 jour

Prompt engineering

Formuler des demandes efficaces à un modèle de langage et en contrôler la qualité.

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Niveau 4 2 jours

Intelligence artificielle appliquée à l'assurance

Cas d'usage réalistes, limites, biais et cadre de gouvernance des modèles.

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Niveau 2 2 jours

Créer et maintenir un site web

HTML, CSS, hébergement et mise en ligne : concevoir un site professionnel de bout en bout.

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Thème 5

Pilotage & finance

Niveau 4 2 jours

Pilotage de la performance

Construire un système d'indicateurs qui oriente réellement la décision de direction.

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Niveau 5 2 jours

Provisions techniques en normes locales

Méthodes, contrôles et articulation avec les évaluations prudentielles.

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Niveau 3 1 jour

Lire et analyser des états financiers d'assurance

Décrypter un bilan et un compte de résultat technique sans être comptable.

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Thème 6

Soft skills & management

La compétence technique ne produit ses effets que si elle est comprise, portée et partagée. Ces modules complètent nos formations métier.

Niveau 1 1 jour

Savoir questionner efficacement

Techniques de questionnement pour clarifier un besoin et faire émerger l'information utile.

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Niveau 3 2 jours

Intelligence émotionnelle

Identifier et réguler ses réactions dans les situations professionnelles à forte tension.

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Niveau 3 1 jour

Vulgariser un sujet technique

Présenter des résultats actuariels à un comité de direction ou à un conseil d'administration.

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Cadre & financement

Un plan de formation construit avec vous

Plutôt qu'un catalogue subi, nous établissons conjointement un plan adapté à vos objectifs et au niveau réel de vos équipes. Chaque action est encadrée par une convention de formation, des convocations nominatives, des feuilles d'émargement et des attestations de fin de formation — des pièces qui peuvent servir de justificatif au titre des exigences de compétence et d'honorabilité.

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